Tijuana, Baja
California a 1 de noviembre de 2022.- Los
conflictos globales como la guerra de Ucrania
con Rusia y la pandemia, han desmotivado en
cierta medida a los países comprometidos con los
17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de
las Naciones Unidas. Sin embargo, los gobiernos
no son los únicos actores para llevarlos a cabo,
las empresas y la sociedad pueden implementar
acciones que abonen, así lo consideró el Dr.
Carlos Fernández Liesa, Catedrá Distinguida
PIMSA-CETYS.
El experto en Derechos Humanos y Derecho
Internacional Público de la Universidad Carlos
III de Madrid, España, compartió su conocimiento
en CETYS Universidad en distintas actividades,
como la conferencia: “Objetivos de Desarrollo
Sostenible y Derechos Humanos” en Campus
Tijuana, donde reflexionó sobre cómo se
consolidaron los derechos humanos y cómo se
llegaron a los 17 ODS, también la manera en que
se han estado atendiendo desde España y otros
países comprometidos a que se cumplan para el
año 2030.
“Actualmente estamos viendo que Europa se está
enfocando en invertir en un rearme militar, en
defensa, España por ejemplo incrementó su gasto
en ello, lo mismo Alemania. Son cosas que hacen
perder de vista las ODS, es un momento crítico
con tanta incertidumbre. De esta forma la agenda
2030 es complicada de cumplir cuando vivimos en
una sociedad de los riesgos, de incertidumbre”,
señaló.
El Dr. Fernández Liesa también refirió que los
Objetivos de Desarrollo Sostenible no son
obligatorios, es de voluntad de las distintas
naciones y con las empresas, organizaciones o
sociedades comprometidas con alguno o varios de
los 17 objetivos.
Las áreas de oportunidad
De acuerdo con el catedrático de la Universidad
Carlos III de Madrid, los esfuerzos de los
países seguramente tendrán que seguir empujando
los objetivos porque es difícil su cumplimiento
para 2030, incluso tendrían que atenderlos.
“Una posible laguna que le hace falta a los ODS
es la cultura, los seres humanos somos seres
culturales. Si reflexionas en un mundo
sostenible es importante la convivencia de
personas diferentes, de apreciar a personas
distintas, eso es una fuente de conflicto sino
toleras otras culturas, como de discriminación,
racismo y xenofobia. Un orden mundial sostenible
que funcione, exige el esfuerzo de entendimiento
entre civilizaciones diferentes”.
El Dr.Carlos Fernández Liesa realizó otras
actividades como un Conversatorio con docentes
de Derechos Humanos en la Formación
Universitaria, una mesa de diálogo con
estudiantes de Responsabilidad Social de la
Empresa, así como una conferencia de Liderazgo y
Derechos Humanos en la Vida Universitaria.
Continuará su actividad a lo largo de la semana
en Campus Mexicali de CETYS Universidad.
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